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채용프로세스

입사지원부터 최종합격까지 현대그룹의 채용 프로세스를 안내합니다.

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신입 채용 프로세스

현대에서는 지원자의 역량과 자질을 검증하기 위해 여러 단계의 전형을 거쳐
현대인으로 부합한 지를 심사하고 지원하는 직무에 적합한 지를 세심하게 평가하여 채용을 진행하고 있습니다.

  • step 01 서류접수

    Careers.hyudaigroup.com을 통해 공고 별로 지원서를 접수를 받고 있습니다.

  • step 02 서류전형

    지원자의 지원 자격 및 와 직무와의 연관성을 검토하고
    자기소개서를 통한 잠재적 역량을 심사 합니다.

  • step 03 필기전형

    인성 및 적성검사를 통하여 현대그룹에 부합하는지 인재인지
    종합적으로 검증합니다.

  • step 04 면접전형

    직무별 심도 있는 면접을 통해 해당 직무에 맞는 인재 여부를 평가 합니다.
    지원 공고에 따라 2회 이상의 면접 실시하여 지원자의 역량을 철저히 검증합니다.

  • step 05 채용검진

    최종 합격 전 지정된 기관을 통해 건강검진 진행합니다.

  • step 06 최종합격

    최종 합격 안내를 통해 정해진 입사일에 입사합니다.



  
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