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마이채용
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이용약관

0. 총칙
제1조(목적)이 약관은 현대그룹 채용 사이트에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 “채용사이트”이라 한다)를 이용함에 있어 이용자의 권리/의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조(용어의 정의)① 회사란 “현대그룹”을 의미하며, 현대그룹이 재화 또는 용역(이하 “재화 등”이라 함)을 이용자에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보 통신 설비를 이용하여 재화 등을 거래할 수 있도록 설정한 가상의 영업장을 말하고, 아울러 “채용사이트”을 운영하는 사업자의 의미로도 사용합니다.
② “이용자”란 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
③ ‘회원’이라 함은 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 회사가 제공하는 정보를 지속적으로 받으며, 회사가 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
④ ‘비회원’이라 함은 회원에 가입하지 않고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
⑤ 상기 항에 정의되지 않은 용어는 일반적인 상관례에 따릅니다.제3조 (약관등의 명시와 설명 및 개정)① ‘채용사이트’은 이 약관의 내용과 상호 및 대표자 성명, 영업소 소재지 주소(소비자의 불만을 처리할 수 있는 곳의 주소를 포함), 전화번호, 모사전송번호, 전자우편주소, 사업자등록번호, 통신판매업신고번호, 개인정보관리책임자등을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 ‘채용사이트’의 초기 서비스화면(전면)에 게시합니다. 다만, 약관의 내용은 이용자가 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.
  “채용사이트”이 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 채용사이트의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
다만, 이용자에게 불리하게 약관내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 “채용사이트“은 개정 전 내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
  “채용사이트 ”이 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정 전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제3항에 의한 개정약관의 공지기간내에 ‘채용사이트 “에 송신하여 ”채용사이트 “의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다.
부 칙
제1조 (시행일)이 약관은 2020년 4월 1일부터 시행합니다.

  
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